Thực hiện K�?hoạch s�?195/KH-YTNH ngày 02/02/2023 của Trung tâm Y t�?th�?xã Ninh Hòa v�?K�?hoạch cải cách hành chính năm 2023;

Trung tâm Y t�?th�?xã Ninh Hòa xây dựng K�?hoạch tuyên truyền CCHC năm 2023 của Trung tâm, c�?th�?như sau:

1. MỤC TIÊU, YÊU CẦU
2. Mục tiêu

Nâng cao nhận thức, đổi mới tư duy và tiếp tục phát huy vai trò, trách nhiệm của Trưởng đơn v�?trực thuộc và đội ngũ cán b�? viên chức, người lao động trong thực hiện các nhiệm v�?của công tác cải cách hành chính.

Tiếp tục củng c�? tăng cường s�?ủng h�? đồng thuận của cá nhân, t�?chức, doanh nghiệp đối với công tác cải cách hành chính của Trung tâm Y t�?th�?xã Ninh Hòa nói riêng của UBND th�?xã Ninh Hòa, của S�?Y t�?và UBND tỉnh Khánh Hòa nói chung.

100% đảng viên, cán b�? viên chức và người lao động của Trung tâm được tuyên truyền, ph�?biến và nắm chắc các mục tiêu, nhiệm v�? giải pháp trọng tâm, tình hình và kết qu�?cải cách hành chính của tỉnh, của S�?Y t�?và của đơn v�? nắm chắc và hướng dẫn, h�?tr�?có hiệu qu�?cho cá nhân, t�?chức, doanh nghiệp tiếp cận với dịch v�?công trực tuyến, các cơ ch�? chính sách h�?tr�? phát triển doanh nghiệp, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh của tỉnh.

Tạo uy tín, chất lượng dịch v�? phát triển k�?thuật tại Trung tâm Y t�?th�?xã Ninh Hòa.

Nâng cao ch�?s�?hài lòng của cá nhân, t�?chức đối với s�?phục v�?của đơn v�? phấn đấu đạt t�?85% tr�?lên.

Góp phần đạt mục tiêu cải cách hành chính của Trung tâm Y t�?th�?xã Ninh Hòa, của Ngành Y t�?trong năm 2023.

2. Yêu cầu

Tuyên truyền kịp thời, đầy đ�? thường xuyên, liên tục bằng nhiều hình thức và phù hợp với tính chất, đặc điểm và nhiệm v�?của từng nhóm đối tượng.

Bảo đảm s�?đồng b�?trong ch�?đạo, triển khai tuyên truyền CCHC t�?tỉnh đến cơ s�?

Các nội dung trọng tâm tuyên truyền được thực hiện kịp thời, thường xuyên, liên tục, thống nhất, phù hợp với từng nhóm đối tượng, đặc điểm, thực tiễn �?đơn v�?gắn với đổi mới, đa dạng hóa các hình thức, kênh tuyên truyền.

Tuyên truyền các nội dung, giải pháp thực hiện nhiệm v�?cải cách th�?ch�? cải cách th�?tục hành chính, đẩy mạnh dịch v�?công trực tuyến; xây dựng và pháp triển chính quyền điện t�? chính quyền s�?

Trọng tâm tuyên truyền bám sát phương châm “Lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm; lấy s�?hài lòng của người dân, doanh nghiệp là thước đo đánh giá chất lượng phục vục của cơ quan hành chính nhà nước các cấp�?theo tinh thần Ngh�?quyết s�?76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính ph�?

Tải K�?Hoạch đầy đ�?KH tuyên truyền CCHC .signed.signed

Thực hiện Quyết định 25/QĐ-SYT ngày 18/01/2023 của S�?Y t�?v�?việc ban hành K�?hoạch cải cách hành chính năm 2023 của S�?Y t�?Khánh Hòa;

Trung tâm Y t�?th�?xã Ninh Hòa báo cáo tình hình thực hiện công tác cải cách hành chính 6 tháng đầu năm 2023, với nội dung c�?th�?như sau:

KẾT QU�?THỰC HIỆN CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

Công tác ch�?đạo, quản lý triển khai thực hiện

Lãnh đạo đơn v�?đã quản lý, ch�?đạo sâu sát trong việc triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính của đơn v�? xác định công tác cải cách hành chính là nhiệm v�?chính tr�?trọng tâm hàng đầu của đơn v�? Trong 6 tháng đầu năm 2023, đơn v�?đã thực hiện 05/09 nhiệm v�?đ�?ra đạt 55,6% tại K�?hoạch s�?195/KH-YTNH ngày 02/02/2023, c�?th�?

– Đã xây dựng K�?hoạch s�?195/KH-YTNH ngày 02/02/2023 của Trung tâm Y t�?th�?xã Ninh Hòa v�?K�?hoạch cải cách hành chính năm 2023;

– K�?hoạch s�?265/KH-YTNH ngày 15/02/2023 của Trung tâm Y t�?th�?xã Ninh Hòa v�?K�?hoạch kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2023;

– K�?hoạch s�?264/KH-YTNH ngày 15/02/2023 của Trung tâm Y t�?th�?xã Ninh Hòa v�?K�?hoạch tuyên truyền CCHC năm 2023;

– Ngày 08/5/2023, đơn v�?đã t�?chức tổng kết công tác cải cách hành chính năm 2022, công b�?ch�?s�?hài lòng của  t�?chức, cá nhân đối với s�?phục v�?của 27 Trạm Y t�?xã, phường; đồng thời triển khai k�?hoạch cải cách hành chính năm 2023 và một s�?giải pháp nâng cao ch�?s�?hài lòng trong năm 2023;

– Thực hiện báo cáo kết qu�?thực hiện công tác cải cách hành chính định k�?theo đúng quy định của S�?Y t�?

Còn 04 nhiệm v�?

– Ban ch�?đạo cải cách hành chính và quy ch�?hoạt động chưa có thay đổi mới nên chưa kiện toàn, b�?sung;

– Quy ch�?thi đua khen thưởng chưa có thay đổi b�?sung;

– Việc đánh giá phân loại viên chức và người đứng đầu, bình xét thi đua-khen thưởng năm 2022 s�?thực hiện vào quý IV/2023;

– T�?đánh giá, xếp hạng kết qu�?thực hiện công tác CCHC của đơn v�?năm 2023 s�?thực hiện vào tháng 11/2023.

Tải Báo Cáo đầy đ�?BC 6 tháng đầu năm 2023.signed.signed (1)

Trung tâm Y t�?th�?xã Ninh Hòa xây dựng k�?hoạch cải cách hành chính năm 2023, c�?th�?như sau:

1. MỤC TIÊU
2. Hoàn thành 100% k�?hoạch làm việc của Trung tâm Y t�?theo Quyết định s�?18/QĐ-YTNH ngày 10/01/2023;
3. Minh bạch các quy định, chính sách v�?h�?tr�? đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; tiếp tục đổi mới cơ ch�?hoạt động, cơ ch�?tài chính của đơn v�?gắn với đẩy mạnh xã hội hóa các lĩnh vực dịch v�?s�?nghiệp công.
4. Rút ngắn thời gian ch�?đợi, giải quyết th�?tục hành chính cho người bệnh khi đến khám bệnh, chữa bệnh trên cơ s�?đơn giản hóa, chuẩn hóa và thống nhất hóa v�?h�?sơ và quy trình giải quyết.
5. T�?chức khảo sát s�?hài lòng người bệnh định k�?1 quý/lần đ�?nâng cao chất lượng khám, điều tr�? nâng t�?l�?hài lòng đối với Trung tâm đạt trên 85% và của cán b�? viên chức, người lao động (CBVC-LĐ) 6 tháng/lần đ�?kịp thời đưa ra các vấn đ�?ưu tiên và đưa ra giải pháp thực hiện.
6. Rà soát, sắp xếp t�?chức b�?máy của Trung tâm Y t�?phù hợp với văn bản quy phạm pháp luật hiện hành;
7. Xây dựng và phát triển đội ngũ cán b�? viên chức của đơn v�?đảm bảo nhân lực y t�?đáp ứng v�?trí việc làm và chức danh ngh�?nghiệp đã được quy định. Tạo môi trường làm việc tốt; Tiếp tục triển khai thực hiện “Đổi mới phong cách, thái đ�?phục v�?của cán b�?y t�?hướng tới s�?hài lòng của người bệnh�?
8. 100% v�?trí việc làm được rà soát, chuẩn hóa v�?ngạch, hạng, khung năng lực;
9. 98% cán b�? viên chức tr�?lên đạt chuẩn theo yêu cầu v�?trí làm việc.
10. Xây dựng đội ngũ cán b�? viên chức, người lao động có đ�?năng lực, trình đ�? đáp ứng yêu cầu nhiệm v�?thời k�?mới;
11. Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu; siết chặt k�?luật, k�?cương, nâng cao tinh thần, thái đ�?phục v�?và chất lượng công v�? Thực hiện quản lý cán b�? công chức, viên chức trên phân mềm quản lý cán b�? công chức, viên chức.
12. Nâng cao quyền t�?ch�?t�?chịu trách nhiệm tại các b�?phận trực thuộc; Tuyên truyền các đơn v�?tiết kiện, điện, nước, văn phòng phẩm, s�?sách, giấy t�?chuyên môn, �?/span>
13. Đẩy mạnh ứng dụng công ngh�?thông tin trong hoạt động của đơn v�?nhằm tăng cường công tác quản lý, ch�?đạo, điều hành và tất c�?hoạt động chuyên môn của đơn v�? tăng tốc đ�?x�?lý công việc, giảm chi phí hoạt động hành chính, đặc biệt là làm thuận lợi cho việc thanh toán Bảo hiểm y t�?
14. 100% văn bản hành chính thông thường được tiếp nhận, x�?lý, giải quyết hoàn toàn dưới dạng điện t�? 100% văn bản điện t�?do Trung tâm phát hành có s�?dụng ch�?ký s�?
15. Nâng cao hiệu qu�?phân b�?và s�?dụng ngân sách nhà nước, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và nâng cao tính minh bạch trọng quản lý, s�?dụng ngân sách.
16. Tiếp tục triển khai cải tiến chất lượng Bệnh viện, quản lý chất lượng dịch v�?khám bệnh, chữa bệnh theo B�?Tiêu chí đánh giá chất lượng bệnh viện.
17. T�?chức kiểm tra việc thực hiện công tác CCHC của các Phòng chức năng thuộc Trung tâm trong năm 2023.
18. NHIỆM V�? SẢN PHẨM, TIẾN Đ�?VÀ TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN
19. Nhiệm v�?c�?th�?theo phục lục chi tiết đính kèm
20. Các nhiệm v�?phát sinh hoặc theo ch�?đạo của cấp có thẩm quyền s�?được b�?sung trong quá trình triển khai K�?hoạch

III. GIẢI PHÁP THỰC HIỆN K�?HOẠCH

1. Nâng cao trách nhiệm của Lãnh đạo đơn v�?trong việc quản lý, ch�?đạo, điều hành thực hiện cải cách hành chính và xác định cải cách hành chính là nhiệm v�?chính tr�?trọng tâm hàng đầu của đơn v�?
2. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, ph�?biến đ�?cán b�? viên chức, người lao động nhận thức đầy đ�?6 nội dung trong CCHC: Cải cách th�?ch�? Cải cách t�?chức b�?máy hành chính; Cải cách th�?tục hành chính; Cải cách, đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán b�? công chức; Cải cách tài chính công; Hiện đại hóa nền hành chính Nhà nước; xây dựng và phát triển chính quyền điện t�? Chính quyền s�? Tăng cường thông tin tuyên truyền CCHC đối với các nội dung trọng điểm gồm: cải cách th�?tục hành chính; dịch v�?công trực tuyến mức đ�?3, 4; thái đ�?phục v�?của đội ngũ cán b�? viên chức, người lao động.
3. Tăng cường công tác tuyên truyền, ph�?biến, triển khai thực hiện các quy định, quy tắc ứng x�? văn hóa công s�? tăng cường k�?luật, k�?cương hành chính và trách nhiệm của mỗi cán b�? viên chức; nâng cao tinh thần trách nhiệm và đạo đức ngh�?nghiệp của cán b�? viên chức của ngành tại đơn v�?
4. Tiếp tục triển khai thực hiện Đ�?án “Đổi mới phong cách, thái đ�?phục v�?của cán b�?y t�?hướng tới s�?hài lòng người bệnh�? Tiếp tục tiến hành khảo sát s�?hài lòng của người bệnh, t�?chức, cá nhân đối với s�?phục v�?dịch v�?của đơn v�? Đặc biệt, triển khai CCHC trong khám bệnh, chữa bệnh: nâng cao tinh thần, thái đ�?và chất lượng phục v�?của đội ngũ cán b�? viên chức trong khám, điều tr�? xóa b�?tình trạng th�?ơ, vô cảm, vô trách nhiệm, đùn đẩy trước những khó khăn, bức xúc của người bệnh và gia đình người bệnh.
5. Tiếp tục ch�?đạo, quản lý thực hiện nghiêm công tác cải tiến, nâng cao chất lượng dịch v�?y t�? Tăng cường công tác phòng ngừa và giảm thiểu các tai biến, sai sót chuyên môn, khắc phục các nguyên nhân gây tai biến, sai sót nhằm bảo đảm an toàn cho người bệnh. Thường xuyên kiểm tra, kiểm soát việc s�?dụng thuốc, ch�?định xét nghiệm, ch�?định k�?thuật; tăng cường kiểm tra việc kê đơn, bình bệnh án, bình phiếu chăm sóc, tuân th�?đúng hướng dẫn chẩn đoán và điều tr�? quy trình k�?thuật, quy trình chăm sóc người bệnh.
6. Triển khai ứng dụng công ngh�?thông tin trong tất c�?các hoạt động của đơn v�? đặc biệt là trong công tác quản lý và thanh toán bảo hiểm y t�?
7. Nâng cao công tác cung ứng đ�?thuốc bảo đảm chất lượng; cung ứng đ�?các loại thuốc, vật tư, hóa chất đ�?phục v�?người bệnh.
8. Kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của các Hội đồng tham vấn: Hội đồng thuốc và điều tr�? Hội đồng khoa học k�?thuật, Hội đồng điều dưỡng, �?/span>
9. Tiếp tục triển khai nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách H�?Chí Minh theo Ch�?th�?s�?05-CT/TW gắn với Ngh�?quyết Trung ương 4, khóa XII, “Quy ch�?dân ch�?trong các bệnh viện công lập�? “Quy tắc ứng x�?của viên chức trong các đơn v�?s�?nghiệp�? “Văn hóa công sở�?cho các đơn v�?trực thuộc Trung tâm.
10. Chấn chỉnh và duy trì hoạt động có hiệu qu�?đường dây nóng, niêm yết công khai s�?điện thoại đường dây nóng của B�?Y t�?
11. Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, x�?lý nghiêm những trường hợp vi phạm quy ch�?chuyên môn tại các đơn v�?trực thuộc. Khen thưởng thích đáng v�?tinh thần và vật chất cho các cá nhân và tập th�?có thành tích.
12. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát các đơn v�?trực thuộc trong việc triển khai thực hiện công tác CCHC, công tác chuyên môn, việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, �?/span>
13. Thực hiện nghiêm Chương trình hành động s�?12-CTr/TU ngày 31/3/2017 của Tỉnh ủy v�?tiếp tục thực hiện Ngh�?quyết Trung ương 5 (Khóa X) v�?đẩy mạnh CCHC, nâng cao hiệu lực, hiệu qu�?quản lý nhà nước.
14. KINH PHÍ THỰC HIỆN CCHC

Kinh phí thực hiện công tác cải cách hành chính được b�?trí trong d�?toán chi ngân sách của đơn v�?năm 2023.

1. T�?CHỨC THỰC HIỆN
2. Lãnh đạo và các thành viên Ban ch�?đạo của đơn v�?/strong>